Pourquoi rejoindre Maisons & Cités ?
Une intégration sur-mesure
Parce qu’il est important pour Maisons & Cités de bien accueillir et intégrer ses nouveaux collaborateurs, tous bénéficient d’un programme d’intégration personnalisé.
Ce programme permet de découvrir toutes les étapes clés de l’intégration : formation, immersion, suivi RH, journée d’intégration, rencontre avec le parrain ou la marraine…
Un package de rémunération complet
La rémunération se compose d’une partie fixe sur 13 mois (complétée d’une partie variable et d’une prime vacances) et d’autres avantages.
La partie variable est composée de :
- Rémunération individuelle sur objectifs
- Prime d’intéressement
Les nombreux avantages :
- Carte restaurant
- Mutuelle & Prévoyance
- Indemnités kilométriques
- PEE-PERCOL avantageux avec abondement de l’entreprise
- CESU
- Avantages Comité Social Economique : billetterie, carte cadeaux, chèques vacances, logements vacances à tarifs compétitifs.